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Levier · Formation & coaching

La différence entre un gadget et un levier, c'est l'adoption.

Sensibilisation des dirigeants, ateliers d'équipe sur vos vrais cas d'usage, un référent IA à vos côtés chaque mois : on forme pour que les outils soient utilisés, pas seulement installés.

Formats
Deux heures, une demi-journée, ou chaque mois
Supports
Vos vrais cas, vos vrais outils
Mesure
Ce que l'équipe fait seule un mois après
Novembre 2026
nov. 12 – 13
262728293031123456789101112131415161718192021222324252627282930123456
12nov.Sensibilisation dirigeantsDeux heures en visio, plan à 90 jours
13nov.Atelier d'équipeUne demi-journée sur vos relances et devis
27nov.Point mensuelRéférent IA, nouveaux cas d'usage

« On a des outils IA, personne ne s'en sert vraiment. »

Si vous vous reconnaissez dans deux de ces quatre phrases, la formation est le levier qui rentabilise les outils que vous payez déjà.

  • Vous avez des abonnements IA et vos équipes les utilisent comme un moteur de recherche.
  • Chacun bricole dans son coin, sans règle sur les données qu'on peut y mettre.
  • Les dirigeants veulent décider, mais ne savent pas ce qui est possible dans leur métier.
  • Les nouveaux arrivants repartent de zéro à chaque fois.

Les outils sur lesquels on forme.

Claude, ChatGPT, Gemini et vos propres outils, avec des règles claires sur les données. Chaque atelier part d'un cas de votre métier et se termine par un résultat utilisable le lendemain.

Outils enseignés
3 maîtrisés
  • ClaudeRédaction, analyse, agentsMaîtrisé
  • ChatGPTRecherche, synthèse, imagesMaîtrisé
  • GeminiDans Google WorkspaceMaîtrisé
  • NotionBase de connaissancesMaîtrisé

Ce qu'on met en place, en trois temps. Un seul objectif : un levier qui produit après notre départ.

Temps 1

Sensibilisation des dirigeants

Deux heures en visio pour comprendre ce que l'IA fait dans votre métier, ce qu'elle ne fait pas, les risques sur les données, et décider d'un plan à 90 jours.

Ce que vous décidez
2 sur 5
  • Panorama des outils
  • Cas de votre métier
  • Règles sur les données
  • Plan à 90 jours
  • Première automatisation

Temps 2

Ateliers d'équipe

Une demi-journée ou une journée sur vos cas réels : relances, devis, comptes rendus, recherche. Chacun repart avec ses modèles et ses réflexes.

Atelier relances
En ligne
Jeudi, 14:05
Rédige la relance de la facture n°1187, ton courtois, échéance dépassée de 10 jours.
Voici la relance, prête à envoyer : « Sauf erreur de notre part, la facture n°1187… »Facture n°1187Modèle de relance
Parfait, je l'envoie.
Écrire un message

Temps 3

Accompagnement continu

Un référent IA à vos côtés : point mensuel, veille sur les outils, priorité d'intervention, nouveaux cas d'usage au fil de l'eau.

Suivi mensuel
4 sur 5 actifs
  • Point mensuelUne heure, en visio
  • Veille sur les outilsCe qui change, ce qui compte
  • Priorité d'interventionSous 48 h
  • Nouveaux cas d'usageAu fil de l'eau
  • Formation des arrivantsSur demande

Ce que vous recevez.

Le résultat : Des équipes qui utilisent l'IA chaque jour sur leurs vrais cas, avec des règles claires, et un dirigeant qui sait quoi décider.

  • Sensibilisation des dirigeants, plan à 90 joursDeux heures
  • Atelier d'équipe sur vos cas réels, modèles prêts à l'emploiUne demi-journée ou une journée
  • Charte d'usage : ce qu'on met dans l'IA, ce qu'on n'y met pasAvec le premier atelier
  • Point mensuel, veille et priorité d'interventionChaque mois
  • Sensibilisation dirigeants
  • Atelier relances et devis
  • Atelier comptes rendus
  • Charte d'usage des données
  • Point mensuel
  • Formation des nouveaux arrivants

Réservez votre appel découverte.

On cadre le format en 30 minutes : qui former, sur quels cas, à quel rythme. Vous recevez un programme et un devis.

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